Lernkarten

Beatrice Heim
Karten 49 Karten
Lernende 1 Lernende
Sprache Deutsch
Stufe Mittelschule
Erstellt / Aktualisiert 28.10.2019 / 29.10.2019
Lizenzierung Keine Angabe
Weblink
Einbinden
0 Exakte Antworten 49 Text Antworten 0 Multiple Choice Antworten
Fenster schliessen

Welche drei Verträge auf Arbeitsleistung gibt es?

- Arbeitsvertrag

- Werkvertrag

- Auftrag

Fenster schliessen

Welche Inhalte hat ein Arbeitsvertrag?

Verpflichtung: Leistung von Arbeit gegen Entgelt - bestimmte oder unbestimmte Zeit

Bsp: Bankangestellte am Schalter

Fenster schliessen

Welche Inhalte hat ein Werkvertrag?

Verpflichtung von Unternehmen: Werk gegen Vergütung

Bsp: Schreiner erstellt einen Massgeschneiderten Schrank und baut ihn ein

►Kein fertiges Produkt, sondern individuell hergestelltes Werk

►Kann formlos zustande kommen

►Geschuldet ist ein Bestimmtes Endergebnis=Erfolg

►Rechte bei Mängel: Wandelung, Minderung, Nachbesserung, Schadenersatz

Fenster schliessen

Welche Inhalte hat ein Auftrag?

Beauftragter verpflichtet sich, eine gewünschte Dienstleistung zu erbringen

Bsp: Arzt bemüht sich, Kranken Patienten so gut und schnell wie möglich zu heilen

►DL oder Geschäft gemäss Vertrag zu besorgen

►Kann formlos zustande kommen

►Geschuldet ist kein bestimmtes Ergebnis=kein Erfolg, jedoch:

Sorgfältig im Interesse des Auftraggeber tätig werden=Tätigkeit

Fenster schliessen

Welche Pflichten hat ein Arbeitnehmer?

- Persönliche Arbeitspflicht (Arbeit persönlich verrichten)

- Sorgfalts- und Treuepflicht (1. Arbeitsgerät 2. Keine Drittbeschäftigung 3. Geheimhaltungspflicht)

- Rechenschafts- und Herausgabepflicht (Dinge, die Arbeitnehmer bei Arbeit von Dritten erhält und Arbeitsergebnisse)

- Überstundenarbteit (Pflicht zur Leistung von Überstunden sofern möglich und zumutbar)

Befolgung von Anordnungen und Weisungen (Pflicht zur Befolgung von Anordnungen, bspw. Kleidervorschriften)

Haftpflicht des Arbeitnehmers (Haftung für absichtliche oder grobfahrlässig zugefügtem Schaden)

Fenster schliessen

Was sind die Pflichten des Arbeitgebers?

Zahlung des Lohnes (Fristgerechte Zahlung des Lohnes in korrekter Art und Höhe)

- Arbeitsgeräte und Material (Arbeitsgeräte/Material i.d.R zur Verfügung gestellt oder entschädigt

Auslagen (Die notwendigen Auslagen, bspw. Reisespesen, sind zu ersetzen)

Persönlichkeitsschutz (Schutz z.B. vor Mobbing)

Freizeit und Ferien (Zwingend 1 freier Tag pro Woche / 4 Wochen Ferien (5falls < 20Jahre)

Jugend- und Mutterschaftsurlaub (Anspruch auf 1 W für Jugendarbeit und 14 W Mutterschaftsurlaub)

Arbeitszeugnis, Arbeisbestätigung (jederzeit auf Verlangen)

Fenster schliessen

Auf welche Arten kann ein Arbeitsvertrag enden?

- Zeitablauf bei einem befristeten Arbeitsverhältnis

- Kündigung

- Aufhebungsvereinbarung

- Tod des Arbeitnehmers

Fenster schliessen

Welche Arten der Kündigung gibt es?

- Ordentliche Kündigung

- Fristlose Kündigung