Lernkarten

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Lernende 3 Lernende
Sprache Deutsch
Stufe Andere
Erstellt / Aktualisiert 17.08.2019 / 22.08.2019
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9 Exakte Antworten 16 Text Antworten 0 Multiple Choice Antworten
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On the job (Personalentwicklung)

Learning by doing

Ausbildung direkt am Arbeitsplatz Bsp. neuen Mitarbeiter einarbeiten

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Into the job

Einführend in Job bsp. Praktikum / Trainee Programm
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Near the job

Seminare abseits Arbeitsplatz mit klarem Bezug zu eigenem Unternehmen bsp. interne Schulungen
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Parallel to the job

Qualifizierte Beratung der Mitarbeiter (Coaching & Mentoring)
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Along the job

Vorbereitung für andere Position in Unternehmen zb. Führungsposition
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Off the job

Ausserhalb Unternehmen (Vorlesung, Kurse, in Berufsschule, ..)
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Out the job

Mitarbeiter auf Austritt vorbereiten (Pensionierung)
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Personalentwicklung

1. im U. Müssen geeignete Qualifikationen zur Verfügung stehen, um Unternehmensziele zu unterstützen und erreichen

2. mitarbeiterpotentiale gezielt erkennen, entwickeln, ausschöpfen