Lernkarten

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Lernende 3 Lernende
Sprache Deutsch
Stufe Universität
Erstellt / Aktualisiert 09.08.2019 / 01.09.2019
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1. Konflikt zwischen Eigensinn & Sozialer Anpassung

Arbeitgeber: Krankheitskosten, Fehlzeiten, innere Kündigung, mangelnde Leistung, Engagement

Arbeitnehmer: zerstörte Lebensträume, Burnout, gesundheitliche Beeinträchtigungen, zunehmende Angst vor Arbeitsplatzverlust, erhöhter Anpassungsdruck

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2. Bedeutung von Arbeit (Anlehnung an Jahoda)

  • Existenzsicherung/ Lebenssicherung
  • Aktivität & Kompetenz
  • Zeitstrukturierung
  • Kontakt & Kooperation
  • Sozialer Status/ Anerkennung
  • persönliche Identität
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3. Arbeit & Persönlichkeit

Wechselseitiger Einfluss:

  • Entwicklung von Werthaltungen
  • Entwicklung der intellektuellen Leistungsfähigkeit
  • Entwicklung der intellektuellen Flexibilität
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4. Erwerbstätigkeit mit restriktiver Arbeit

  • negativ getönte emotionale Zustände aller Art
  • negative motivationale Orientierung
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5. Erwerbstätigkeit mit hinreichend Entscheidungs-/
Handlungsspielräumen

  • psychische Gesundheit
  • Intelligenz
  • soziale Kompetenz
  • Kontrollüberzeugung
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6. Arbeitskraftunternehmer

Beschreibt Risiken einer Subjektivierung von Arbeit im Sinne einer freiwilligen Selbstausbeutung

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7. Arbeitsgestaltung

  • jegliche Form der Gestaltung von Arbeit
  • Problem der Anpassung des Menschen an die Arbeit, sowie der Arbeit an den Menschen
  • spezielle Interventionsform
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8. Ansatzpunkte der Arbeitsgestaltung

  • Person: Selektion & Sozialisation
  • Arbeit: Aufgabe & Umfeld