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Kartei Details
| Karten | 244 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Deutsch |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 28.09.2018 / 13.01.2019 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20180928_busea_2_texts_14
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(Leistungs-Evaluationen)
(Karrierepläne direkt persönlich besprechen)
(Feedback fordern und wertschätzen)
(Tricks und Kniffe erlernen)
(über etwas informiert werden)
(die Talentwelle anstellen und behalten)
???
(individuelle Leistungen belohnen)
(introvertierte/extrovertierte Personne)
high-fliers / low-riders
(Überflieger / Verlierer)
(menschliche Gemeinschaften verdrängen etwas)
(persönliche Unterschiede)
(generationelle Unterschiede)
(Befürwortungen von etwas)
get ahead
(vorwärtskommen)
monetary goodies (bonus,..)
non-monetary goodies (Ferientage, Vaterschaftsurlaub)
staff with a lot of experience/ leading positions
keep important employees at the company
stay at the same place (an Ort und Stelle bleiben)
sorrows (Bedenken)
speak with so. (jmd. ansprechen)
(Überflieger, Senkrechtstarter)
forget to take sth. in account (etwas übersehen)
very important for sth. (kritisch, entscheidend)
(entscheidend, kritisch)
(etwas ändern wollen)
(mit einem Unternehmen fusionieren)
(umstrukturieren)
(neu organisieren)
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