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M. I.
Lernen
M. I.
Diese Vokabelkartei mit 244 Karteikarten hilft beim Erlernen von Deutsch und ist für alle Niveaustufen geeignet. Sie konzentriert sich auf Berufs- und Arbeitsweltvokabular, einschließlich Begriffen wie "Karrierepfade", "Management-Berater" und "flexible Arbeitsbedingungen". Die Karteikarten decken Themen wie Karriereentwicklung, Arbeitsplatztrends und globale Arbeitswelt ab. Mit der Funktion "Antwort zuerst" kann man die Lernrichtung umkehren – von der Zielsprache zur Ausgangssprache. Diese Karteikarten sind ideal für Berufstätige, Studenten und alle, die ihre Deutschkenntnisse im beruflichen Kontext verbessern möchten, insbesondere auf fortgeschrittenem Niveau.
Karten
244
Lernende
2
Sprache
Deutsch
Kategorie
Deutsch
Stufe
Andere
Erstellt / Aktualisiert
28.09.2018 / 13.01.2019
  • 1  / 244

Lernkarten

financial incentives

monetary goodies (bonus,..)

nonfinancial incentives

non-monetary goodies (Ferientage, Vaterschaftsurlaub)
senior executives

staff with a lot of experience/ leading positions

retention of key employees

keep important employees at the company

(to) stay put

stay at the same place (an Ort und Stelle bleiben)

concerns

sorrows (Bedenken)
(to) address so.

speak with so. (jmd. ansprechen)

high fliers

(Überflieger, Senkrechtstarter)

(to) overlook sth.

forget to take sth. in account (etwas übersehen)

(to) be critical for

very important for sth. (kritisch, entscheidend)
(to) be crucial to

(entscheidend, kritisch)

change effort

(etwas ändern wollen)

(to) merge

(mit einem Unternehmen fusionieren)

(to) restructure

(umstrukturieren)
(to) reorganize / reorganization

(neu organisieren)

the economy picks up

(Wirtschaft erholt sich)

key players

important competitors

(to) be tailored to sth.

(massgeschneidert, zugeschnitten)
(to) apply an approach

(das Vorgehen anwenden)

without breaking the bank

don't cost too much/not over-budget

major organizational change

important reorganization

average performers

(durchschnittliche Ausführer)
(to) keep the lights on

keep the business going (Betrieb aufrechterhalten)

business objectives

business goals

(to) be nearing retirement age

(sich dem Rentenalter nähern)

key financial accountant

(Haupt-Buchhalter)

financial report

(Jahresbericht)

career potential

(Karrierepotenzial)

institutional knowledge

(institutionelles Wissen)

technical expertise

(technisches Gutachten/Kompetenz/Fachkenntnisse)

sales support personnel

employee for sales support

filled orders

done/fullfilled orders (erledigte Aufträge)

(to) take inventory

(Inventur machen)

targeted measures

(ausgeführte Massnahmen)

(to) view through two lenses

(aus zwei Sichtweisen betrachten)

(to) conduct an exercise

(eine Übung durchführen)

(to) map sth. on a risk matrix

(in eine Risikomatrix eintragen)

(to) reveal sth.

(etwas enthüllen, verraten, zeigen, offenbaren)

administrative staff

(Administrationsmitarbeiter)

(to) focus on the needs of sth.

(sich auf etwas konzentrieren)

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