Personalwesen
Personalwesen
Personalwesen
Fichier Détails
Cartes-fiches | 12 |
---|---|
Langue | Italiano |
Catégorie | Gestion d'entreprise |
Niveau | Apprentissage |
Crée / Actualisé | 28.11.2014 / 31.01.2016 |
Attribution de licence | Non précisé |
Lien de web |
https://card2brain.ch/box/personalwesen9
|
Intégrer |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/personalwesen9/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Was bedeuted Fringe Benefits
Lohnnebenleistungen in Form von unentgeltliche oder verbilligten Sachleistungen
Bsp.: Gebrauch Geschäftsauto, Hany
Was sind Vorteile- und Nachteile bei einer externen Personalsuche, kurzfristiger Bedarf?
Vorteil: Bedarf kann schnell gedeckt werden
Nachteile: Temporärkräfte kenne das Unternehmen nicht, relativ teuer
Was sind Vorteile bei einer internen Personalsuche, kurzfristiger Bedarf?
Vorteil: Keine Einführungsarbeit, kennt die Kundschaft
Nachteil: Überlastung der MA, je nach Dauer demotivierend
Was gehört zu Betreuung während des Arbeitsverhältnisses dazu?
-Administration
-Honorierung
-Beurteilung
-Entwicklung
Was bedeutet Assesment-Center?
Eine oder mehrere Personen werden eingeladen und lösen Aufgaben unter Beobachtung. Diese Aufgaben werden von zwei Personen beurteilt
Was sind Bestandteile eines Grundlohns?
-Persöhnlichkeitsanteil (Erfahrung)
-Leistungsanteil
-Zulagen (Überstunden, Nachstunden)
-Sozialanteil
-Ausserordentlicher Anteil
Wie kann ein Arbeitsverhältnis enden?
-Ordentliche Pensionierung
-Tod Arbeitnehmer
-Ablauf Arbeitsvertrag
-Kündigung durch MA oder Unternehmen
-Im gegenseitigen Eigenvernehmen
Was bedeuted Provision?
Vertraglich vereinbarter Anteil an Geschäften, welche durch einen Mitarbeiter zustande kommen. Wird als fester Betrag oder als prozentualer Anteil vereinbart.