Personalsachbearbeiter edupool/Personaladministration
Eintritt Mitarbeitenden/Veränderungen im Arbeitsverhältnis
Eintritt Mitarbeitenden/Veränderungen im Arbeitsverhältnis
8
0.0 (0)
Nicht sichtbar
Nicht sichtbar
Kartei Details
| Karten | 8 |
|---|---|
| Lernende | 17 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Berufslehre |
| Erstellt / Aktualisiert | 05.06.2013 / 23.06.2023 |
| Lizenzierung | Kein Urheberrechtsschutz (CC0) |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/personalsachbearbeiter_edupoolpersonaladministration
|
| Einbinden |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/personalsachbearbeiter_edupoolpersonaladministration/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Welches Ziel hat eine gute Mitarbeitereinführung?
- Mitarbeiter soll sich schnell in der neuen Umgebung und im Team wohl fühlen
- Mitarbeiter soll motiviert sein, seine Aufgaben selbständnig quantitativ und qualitativ hervorragend zu erledigen
- Je schneller ein Mitarbeiter selbständig arbeitet, je schneller ist der Vorgesetzte und das Team entlastet
Welches sind die Themen für das Probezeitgespräch:
- Zufriedenheit des MA
- Zielerfüllungsgrad während der Einführungszeit
Beurteilung von Fachkenntnisse:
- Fachkenntnisse
- Arbeitsleistung
- Persönliches Verhalten
- Teamintegration
- Weiterbildung
- Verbleib, Austritt, Versetzung
- Zielvereinbarung
Teile den Mitarbeitereintritt grob in 3 Phasen ein:
- Arbeitsvertrag
1. Phase: Vorbereitung
2. Phase: Eintrittstag
3. Phase: Probezeit
- Wenn der Arbeitnehmer in eine andere Abteilung wechseln, welche Aufgaben fallen dann an?I
- Information an die Sozialversicherung
- Neue Stellenbeschreibung
- Vertragsänderung
- Information im Betrieb (Mails, schwarzes Brett, Intranet)
- Anpassung der Stammdaten im PIS
Nenne 4 Zeichnungsberechtigungsarten:
- Vollmacht (kein Zusatz): für einmalige Geschäfte mit der Bank, einem Lieferanten können auch Mitarbeiter (Nicht -Kader) berechtigt werden. Kein HR-Eintrag.
- Handlungsvollmacht (i.V. oder I.A.): regelmässige Handlungen in der täglichen Arbeit können selbständig erledigt werden. Kein Handelregistereintrag
- Prokura (ppa); Erledigung sämtlicher Geschäfte wie Zahlungen auslösen, Verträge unterzeichnen, Verkaufen und belasten von Grundstücken muss speziell erwähnt werden, häufig kollektiv zu zweien. Handelregistereintrag zwingend
- Generalvollmacht (kein Zusatz): Geschäftsführer, Direktoren. Handelsregistereintrag zwingend, meistens zu zweien
- Prokura (ppa)
Wie musst du vorgehen, wenn du einen Eintrag im Handelsregister machen möchtest?
Vorgehen:
- Beföderungsantrag -> Beschluss VR/VR-Protokoll muss vom VR-Präsident und vom Sekretär unterzeichnet sein. Unterschriften werden notariell beglaubigt / Befö-Antrage werden immer separat im Protokoll behandelt
- Anmeldung HR; Personalien und Art der Zeichnungsberechtigung
- Veröffentlichung im Handelsamtsblatt (SHAB)
- Wie sieht der Inhalt eines Arbeitszeitreglementes aus?
- Ziel, Zweck, Grundsätze, Geltungsbereich
- Arbeitszeit/Modell
- Pausen
- Überzeit/Kompensation/Vorholzeiten
- Ferien/Feiertage
- Absenzen
- Zeiterfassung und Kontrolle
- Schutzbestimmungen, gesetzliche Vorgaben
- Folgen bei Reglementsverstössen
- Inkrafttreten
Wichtige Punkte in der Probezeit; über welche Themen soll der MA während der Probezeit informiert werden?
- Firmenabläufe
- Personalberatung
- Weiterbildung
- Vorschlagswesen
- Anstellungsbedingungen
- Lohnsystem
- Landsleute
- Organigram/Leitbild
- Organisationsabläufe
- Produkte - und Dienstleistungen
- Sicherheitsbestimmungen/Notfall
