Grundlagen & Aufbau Organisation
Grundlagen und Aufbau
Grundlagen und Aufbau
Kartei Details
Karten | 24 |
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Sprache | Deutsch |
Stufe | Universität |
Erstellt / Aktualisiert | 08.06.2011 / 14.05.2022 |
Lizenzierung | Kein Urheberrechtsschutz (CC0) |
Weblink |
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Aufbau einer Firma
Wer macht was?
Wie kommunizieren?
Budget
Wie wird Erfolg gemessen?
Anzahl MA?
Definition Organisation
Zielorientiertes Gestalten von Beziehungen in offenen sozialen Systemen.
Merkmale von Organisationen
- zielgerichtet
- offene soziale Systeme
- formale Struktur
Organisation = Institution
Gruppe von Personen die ein Regelsystem angelegt haben, um ein gemeinsames Ziel zu verfolgen.
Ziele der Organisation
- effiziente Resourcennutzung
- Motivation&Zufriedenheit MA
- Konflikthandhabung
- optimale koordination
- optimale Informationsbesorgung
- Flexibilität
- hohe Qualität der Entscheidungen
- Innovations- und Lernfähigkeit
- Marktnähe
Aufgaben
- Bildun, Verteilung und Koordination von Aufgaben
- Steuerung und Motivation MA
- Bestimmung Grenzen der Unternehmung
- Sicherung der Entwicklungsfähigkeit
Elemente
- Menschen - Aufgaben - Kompetenzen
- Befugnisse - Umwelt - Beziehungen
- Normen - Werte - Kommunikation
- Strategien - Ziele - Strukturen
Aufbauorganisation
- Zerlegung & Verteilung von Aufgaben und Kompetenzen.
- Koordination von Aufgaben