Partenaire Premium

MM4 AK-Fragensammlung

MM4 Altklausurfragensammlung zum Lernen. Keine Garantie

MM4 Altklausurfragensammlung zum Lernen. Keine Garantie


Fichier Détails

Cartes-fiches 89
Utilisateurs 15
Langue Deutsch
Catégorie Psychologie
Niveau Université
Crée / Actualisé 20.06.2022 / 08.04.2024
Attribution de licence Non précisé
Lien de web
https://card2brain.ch/box/20220620_mm4_akfragensammlung
Intégrer
<iframe src="https://card2brain.ch/box/20220620_mm4_akfragensammlung/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>

Sie sind an der Entwicklung eines Personalauswahlverfahrens beteiligt. Ein Teilaspekt Ihres Auftrags besteht
darin, dass die Bewerber/-innen dem Personalauswahlprozess eine hohe Akzeptanz entgegenbringen. Mit
welchem Ansatzpunkt bzw. welchen Ansatzpunkten können Sie dies der Prüfungsliteratur zufolge
erreichen?
Bitte geben Sie für *jede* Antwortoption an, ob Sie richtig oder falsch ist.

Eine Auftraggeberin/ein Auftraggeber möchte wissen, ob es sich für Unternehmen auch finanziell lohnt, die Qualitätsstandards für Personalauswahlprozesse einzuhalten. Der Prüfungsliteratur zufolge spart der Verzicht auf Qualitätsaspekte wie die Durchführung einer Anforderungsanalyse zwar kurzfristig Geld ein, kann mittelfristig aber zu hohen Kosten führen. Als Grund hierfür wird die Senkung eines oder mehrerer der folgenden Gütekriterien genannt. Um welches bzw. welche handelt es sich?

Bitte geben Sie für *jede* Antwortoption an, ob Sie richtig oder falsch ist.

In Bezug auf die Bestimmung von Anforderungen wird zwischen drei Methoden unterschieden. Eine davon ist die so genannte *erfahrungsgeleitet-intuitive Methode*. Welche der folgenden Aussagen trifft bzw.treffen auf diesen Ansatz zu?
Bitte geben Sie für *jede* Antwortoption an, ob Sie richtig oder falsch ist.

Welche der folgenden Aussagen zur Verbindlichkeit der DIN 33430 ist bzw. sind richtig?
Bitte geben Sie für *jede* Antwortoption an, ob Sie richtig oder falsch ist.

Im Rahmen eines Personalauswahlprozesses soll die Kreativität der Bewerber/-innen erfasst werden. Welche der folgenden Verfahrensgruppen steht bzw. stehen Ihnen der Prüfungsliteratur zufolge zur
eigenschaftsbasierten Messung von Kreativität zur Verfügung?
Bitte geben Sie für *jede* Antwortoption an, ob Sie richtig oder falsch ist.

Im Rahmen eines Personalauswahlverfahrens soll ein Persönlichkeitstest zum Einsatz kommen, der möglichst wenige Skalen umfasst und durch sein Testprinzip eine Reduktion der Informationsmenge erlaubt. Welche der folgenden persönlichkeitsorientierten Verfahrensklassen wäre bzw. wären unter diesen Voraussetzungen auszuwählen?
Bitte geben Sie für *jede* Antwortoption an, ob Sie richtig oder falsch ist.

Für welchen bzw. welche der folgenden Zwecke eignen sich Arbeitsproben der Prüfungsliteratur zufolge?
Bitte geben Sie für *jede* Antwortoption an, ob Sie richtig oder falsch ist.

Im Rahmen der Planung eines Assessment-Centers soll bei der Festlegung der Anforderungsdimensionen darauf geachtet werden, dass diese sowohl konstrukt- als auch kriterienvalide sind. Welche der folgenden Anforderungsdimensionen wäre bzw. wären unter dieser Voraussetzung laut Prüfungsliteratur auszuwählen?
Bitte geben Sie für *jede* Antwortoption an, ob Sie richtig oder falsch ist.