KMU-Finanzexpertin Arbeitsrecht
Eidg. Dipl. KMU-Finanzexpertin, Arbeitsrecht
Eidg. Dipl. KMU-Finanzexpertin, Arbeitsrecht
Kartei Details
Karten | 56 |
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Sprache | Deutsch |
Kategorie | Recht |
Stufe | Andere |
Erstellt / Aktualisiert | 26.09.2021 / 14.05.2022 |
Lizenzierung | Keine Angabe |
Weblink |
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Rechtsquellen des Arbeitsrechts
und deren Rangordnung
Zwingende Vorschriften des Gesetzes
GAV (Gesamtarbeitsvertrag)
EAV (Einzelarbeitsvertrag)
Personalreglement
Dispositive Vorschriften des Gesetzes
Wichtige gesetzliche Vorschriften findet man im
OR
ARG
Verordnungen
Welche Arten von Gesetze gibt es im Arbeitsrecht.
Zwingend und Dispositiv
Wo im man die zwingende und dispositive Gesetze im OR (Art.)
OR 361 Zwingend
OR 362ff Dispositiv
EAV versus GAV, Parteien
EAV = AG (Arbeitgeber) versus AN (Arbeitnehmer)
GAV= Mehrere AG/ Artbeitgeberverband versus AN Verbände
Welches sind die 4 Aspekte des EAVs?
Arbeitsleistung
gegen Entrichtung eines Lohnes
Subordinates Verhältnis
Schuldverhältnis auf bestimmte oder unbestimmte Zeit
Entstehung eines EAV
OR Art. 320
Im Normalfall keine bestimmte Form (auch mündlich) nötig
Gillt auch als abgeschlossenn, wenn der AN Arbeit leistet und dafür Lohn erwarten kann.
AN hat auch Anrecht auf Lohn, falls Vertrag ungültig ist.
Arbeitsvertraglichen Vereinbarung die eine Schriftform benötigen
Wegbedingung Überstundenentschädigung
Änderung Kündigungsfristen
Konkurremzverbot
Vom Gesetz abweichende Vereinbarungen über Lohnzahlung bei Krankheit und Unfall