Managing People in Organizations
Selfleadership & MindfulnessLeadershipKommunikation im Unternehmen und UnternehmenskommunikationDigital LeadershipWerte und Management
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Fichier Détails
Cartes-fiches | 23 |
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Langue | Deutsch |
Catégorie | Devinettes |
Niveau | Université |
Crée / Actualisé | 30.11.2020 / 01.12.2020 |
Attribution de licence | Non précisé |
Lien de web |
https://card2brain.ch/box/20201130_managing_people_in_organizations
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Intégrer |
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Sinn des Lebens (Lew N. Tolstoi)
- Der wichtigste Zeitpunkt ist der Augenblick (nur über Ihn haben wir die Gewalt)
- Der wichtigste Mensch ist der, mit dem uns der Augenblick zusammenführt (evtl. ist es die letzte Person die wir sehen)
- Das wichtigste Werk ist, dieser Person Gutes zu erweisen (dafür werden wir Menschen geboren
Definition von Selfleadership
Ist ein Selbstbestimmungsprozess mit dem Fokus auf Emotionen, Gedanken und Verhalten.
Damit die persönlichen/spezifschen Ziele effektiver erreicht und die Leistung gesteigert werden.
(sich sleber und sein Tun besser verstehen)
Dimensionen von Selfleadership
- selbstanalyse und selbstbeobachtung: stärken & schwächen Analyse, selbstbeobachutng im Alltag
- positver Fokus: Situationen sollen positiv eingeschätz und bewertet werden
- Erfolgsvisualisierung: bsp. Slalompiste visuelle vorstellen. Wo hin will ich / Wie geht es
- Gruppenoptmierung: Führungskraft / Teammitglied als positives Rollenmodell
Weshalb haben gewisse Menschen das KZ überlebt und andere nicht?
Ein wichtiger Grund war, dass sie einen Sinn im Leben gesehen haben. Er gibt Kraft und Durchhaltewille.