Managing People in Organizations

- Der wichtigste Zeitpunkt ist der Augenblick (nur über Ihn haben wir die Gewalt)

- Der wichtigste Mensch ist der, mit dem uns der Augenblick zusammenführt (evtl. ist es die letzte Person die wir sehen)

- Das wichtigste Werk ist, dieser Person Gutes zu erweisen (dafür werden wir Menschen geboren

Ist ein Selbstbestimmungsprozess mit dem Fokus auf Emotionen, Gedanken und Verhalten.

Damit die persönlichen/spezifschen Ziele effektiver erreicht und die Leistung gesteigert werden.

(sich sleber und sein Tun besser verstehen)

- selbstanalyse und selbstbeobachtung: stärken & schwächen Analyse, selbstbeobachutng im Alltag

- positver Fokus: Situationen sollen positiv eingeschätz und bewertet werden

- Erfolgsvisualisierung: bsp. Slalompiste visuelle vorstellen. Wo hin will ich / Wie geht es

- Gruppenoptmierung: Führungskraft / Teammitglied als positives Rollenmodell

Ist eine Vorlage, die die Unterschiede zwischen Fremd- und Selbstwahrnehmung grafisch darstellt. So wird Wissen über unbewusste Gewihnheiten und Verhaltensmuster erlangt. (kenne dich selber besser)

Hilft einem die Bereiche seines Lebens zu erkennen, die man vernachlässigt hat und wieder mehr Fokus schenken sollte

Ziel ist es ein ausgewogenes Rad zu haben.

(Kategorien können auch selber ausgewählt werden)

Ein wichtiger Grund war, dass sie einen Sinn im Leben gesehen haben. Er gibt Kraft und Durchhaltewille.

Ziel muss es sein,  etwas zu machen, das genau im Sweet-Spot ist.