Arbeitspsychologie
Einführung in Arbeitspsychologie- FH Ferdinant Porsche
Einführung in Arbeitspsychologie- FH Ferdinant Porsche
Fichier Détails
| Cartes-fiches | 47 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Psychologie |
| Niveau | Université |
| Crée / Actualisé | 29.09.2020 / 06.04.2022 |
| Attribution de licence | Non précisé |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/20200929_arbeitspsychologie
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| Intégrer |
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Was ist die Areibtsanalyse?
Ist teil der Arbeitspsychologie; Untersucht die Atrbeit, die Tätigkeit, das Umgfeld und die Umgebung.
Teilgebiete der Arbeitspsychologie?
Arbeitsanalyse, Arbeitsfolgen und Arbeitsgesaltung
Welche Faktoren werden in der Arbeitsanalyse untersucht?
Objektive Faktoren= Auftrags und Bedinungsanalyse: beschreibt welche aufganben in der Organisation zu erfüllen sind; Fokus liegt auf Produktionsprozesse
Subletive Faktoren= Taätigkeitsanalyse: Wie können die handlungen interpretiert werden, Analyse der Tätigkeit und der erforderlichen psychischen Regulationsbedingungen
Wie heissen die Schritte einer Auftrags- und Bedinungsanalyse laut Ulich (2005,S.69ff.)?
- Beschreibnung der Technologischen Gliederung des Produktprozesses
- Angabe der Funktion der Aufträge für den Arbeitsprozess
- Kennzeichnung der Abreitsteilung zw. Werktätigen und die Kooperation und Kommunikation
- Strukturbeschreibung der Arbeitsaufträge
- Kennzeichnung der Freiheitsgrade
- Kennzeichung der zeitlichen Eigenschaften der einzelnen Aufträge
Was versteht man under "Beschreibung der technologsischen Gliderung des Produktionsprozesses" und welche Methoden werden verwendet?
Welche Aufgeben fallen in welcher Reihenfolge an; Welche Maschinen werden Verwendet; Wieviele Personen sind beauftragt;
Methoden:
- Dokumentanalyse (Bedinungsanleitungen, Betreibsvorschriften)
- stichprobenartige Beobachtung der Arebitsabläufe
- Beobachtungsinterview (Befragung von beschäftigkten)
- Experteninterview (Befragung von Spezialisten)
Was versteht man unter "Angaben der Funkion der Aufträge für den Arbeitsprozesss" ?
- Kenntlichmachung der einzelnen Pruduktprozesse (Materialverbruach, Einfluss der Aufträge auf Produktionsmenge)
- Welche Materialien kommen zum Einsatz
- Welche Aufgaben bauen auf einander auf
- Welche Aufgaben sind von einander abhängig
Was versteht man under "Kennzeichen der Arbeitsteilung zwischen Werktätigen und der arbeitsbedingten Kooperation und Kommunikation"
- ableitung der Autonomie der einzelnen Mitarbeiter
- gibt es Aufgaben wo mehrere Personen beteiligt sind
- wie wird Kommuniziert
- ist mündliche kommunisatzion überhaupt möglich
- gibt es optische oder akustische Signalgeber
Was versteht man under "Strukturbeschreibung der Arbeitsaufträge"?
Erfassung der Grobstruktur, beschreibung der Ausgangsitiation
- Welche tätigkeit in welcher Reihenfolge
- welches Material und welche Hilfsmittel (Maschinen)
