2-SPMA Organisationswürfel
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Kartei Details
Karten | 17 |
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Sprache | Deutsch |
Kategorie | BWL |
Stufe | Grundschule |
Erstellt / Aktualisiert | 11.02.2019 / 01.03.2020 |
Lizenzierung | Keine Angabe |
Weblink |
https://card2brain.ch/box/20190211_2spma_organisationswuerfel
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Was beinhaltet die Aufbauorganistation?
In der Aufbauorganisation erfolgt die Gliederung der Organisation in Einheiten
Was beinhaltet die Ablauforganisation?
regelt die Arbeits und Bewegungsvorgänge des Unternehmens
Erkläre die Organisation
- Regelungen die zur besseren Erreichung der Unternehmensziele beitragen
- Zeitlich unbefristet
Speziell wiederkehrende Prozesse werden organisatorisch festgelegt.
Was sind die Elemente und wozu dienen sie?
Kleinste Einheiten eines Systemes
- Aufgabe als zentrales Element der Organisation
- Aufgaben → Dauerhaft wirksamame Aufforderungen und Verrichtungen an Objekten zur Zielerreichung
- Aufträge → Einmalige Auffoderungen
Aufgaben, Auftraggeber, Sachmittel, Informationen
Zähle die 3 Dimensionen für die Organisation auf und erkläre sie
Zeit, Raum, Menge
Stellen den Bedingungsrahmen für eine Organisation.
Zeit - Zeitpunkt
- Start- und Endzeit bzw. Start- und Enddatum der Bearbeitung einer Aufgabe
- Eingabe von Inputs, Ausgang von Outputs
- Termine
Zeit - Zeitdauer
- Durchlaufzeit (Input - Output)
- Bearbeitungszeit (Zeitdauer aller Tätigkeiten die der Aufgabenerfüllung dient)
- Transportzeit (Dauer der Verschiebung)
- Liegezeit
- Rüstzeit
- Prozesszeit
Zeit - Zeiträume
- durch Start- und Endzeitpunkt begrenzt und haben bestimmte Länge
- Intervalle in denen Aufgaben erfüllt werden
Raum
- Wo werden Elemente der Organisation eingesetzt
- Woher oder wohin werden Informationen oder Produkte zu einem bestimmten Zeitpunkt geliefert
- Raumbedarf, Räumliche Dimensionen, Standorte
Menge
- Umfang der Information oder des Produkts bzw. die Anzahl von Organisationselementen
Aufbauorganisation vs Ablauforganisation, erkläre den Inhalt
Aufbauorgansiation - Gestaltung der Organisationsstruktur (statisch) (vgl. Projektteam)
- Stellen und Abteilungen
- Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortung (akv)
Ablauf- Prozessorganisation - Gestaltung der Arbeitsprozesse (dynamisch) (vgl. Arbeitspaket)
- Arbeitsinhalt (tätigkeiten)
- Zeitlicher Arbeitsablauf
- Räumlicher Arbeitsablauf
- Beteiligte Stellen
Für was dient die Aufbauorganisation in einem Unternehmen?
Regelt die Verteilunge von Aufgaben und Kompetenzen in einem Unternehmen (AKV)
- Stellenbildung (Bündelung von Teilaufgaben)
- Einrichten von Hierarchien
- Bereitstellung von Informationen
- Einrichtung von Kommunikationswegen
- Einsattz von Sachmitteln
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