NSH HRM
Karten
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Kartei Details
Karten | 31 |
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Sprache | Deutsch |
Kategorie | BWL |
Stufe | Andere |
Erstellt / Aktualisiert | 19.10.2018 / 25.08.2019 |
Lizenzierung | Kein Urheberrechtsschutz (CC0) |
Weblink |
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Bedürfnisse, 2 Arten
- Individuelle B. = Grundbedürfnisse & Wahlbedürfnisse
- Kollektive B. = entstehen i.d.R. aus individuellen Bedürfnissen, wenn viele Menschen das selbe Bedürfnis haben
Bruttoinlandprodukt (BIP)
BIP berechnet sich aus dem Bruttowert der im inland produzierten Güten und DL pro Jahr, wobei Vorleistunge abgezogen werden.
Veränderung des BIP nennt man Wirktschaftswachstum.
Drei Wirtschaftssektoren
Primärer Sektor = Güter werden aus Natur gewonnen, z.B. Förster, Landwirt
Sekundärer Sektor = Güter werden verarbeitet, z.B. Schreiner, Industrie
Tertiärer Sektor = Güter werden verteilt, z.B. Handel, Gastgewerbe
Ökonomisches Prinzip
Minimumprinzip = Vorgegebens Ergebnis soll mit möglichst geringen Mitteleinsatz erziehlt werden
Maximumprinzip = Mit vorgegebenem Mitteleinsatz soll möglichst hohes Ergebnis erhliet werden.
Optimumprinzip = Verhältnis zwischen Mitteleinsatz und Ergnis soll möglichst ausgewogen sein.
Die Umweltspähren
- technologische Sphäre - externe technische Entwicklung verfolgen & beurteilen
- gesellschaftliche Sphäre - soziales Umfeld beeinflusst das die Unternehmen durch Einstellungen, Wünsche.
- ökologische Sphäre - Gesamtzusammenhang zwischen Mensch, Natur, Umwelt
- ökonomische Sphäre - Gesamtwirtschaftliche Veränderungen im Absatz-, Boden-, Kapital & Arbeitsmarkt
Anspruchsgruppen
- Kapitalgeber - intern
- Mitbewerber - extern
- Kunden - extern
- Lieferanten - extern
- Mitarbeitende - intern
- Öffentlichkeit - extern
- Staat - extern
Normatives Management
Formuliert die generellen Unternehmensziele gegenüber den Anspruchsgruppen; abstrakt & langfristig
Vision
Zeigt ein Wunschbild der Zunkunft einer Unternehmung in kurzen, Prägnanten Aussagen