OAQ

Organisation ist eine Festlegung von Regelungen, wie Menschen, Informationen und Sachmittel zusammenwirken, um bestimmte Aufgaben zu erfüllen.

Non-Profit-Organisationen sind Organisationen, die nicht erwerbswirtschaftlich orientiert handeln. Sie werden zur Erfüllung einer bestimmten Mission (Auftrag) und/oder eines bestimmten Zweck geführt.

Im Leitbild wird die Grundhaltung formuliert, nach der sich die Organisation in allen ihren Tätigkeiten nach aussen und innen orientiert. Das Leitbild leitet sich von der Unternehmensvision (Idealen) ab und beantworten die Fragen:

• Wer sind wir?
• Was machen wir?
• Wozu machen wir es?
• Wie machen wir es?

Organisationsgestaltung hat den Zweck im Hinblick auf aktuelle und zukünftige Anforderungen wirksame organisatorische Strukturen, Regeln und Prozesse zu schaffen.

Ein Organisationsgrundsatz besagt, dass die übertragenen Aufgaben, die zugewiesenen Kompetenzen (Rechte) und die übernehmende Verantwortung (Pflicht) einander entsprechen müssen

Der Dienstweg beschreibt die vorgeschriebenen Wege für die Kommunikation zwischen verschiedenen Stellen.

Die Stellenbeschreibung ist eine personenneutrale, schriftliche Beschreibung und einer Stelle hinsichtlich ihre Ziele, Aufgaben, Kompetenzen und Beziehungen resp. Abgrenzungen zu anderen Stellen