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Social
Management von Veränderungen Glossar und Kapitel 1
Alle rund um das Change Management aus der Sicht der Personalentwicklung. Die Lernkarten dienen dazu, den Lernbrief PE1110 Management von Veränderungen zu unterstützen. Die Lernkarten enthalten das Glossar, Kapitel 1 und Kapitel 2 imcl. Punkt 2.1.
Social
Modul A, 3. Teil
Prämienstruktur, Prämienberechnugn, IPV, Risikoausgleich, KOBE, Prämienverzug, Ruhen der Unfalldeckung, Militärsistierung
Social
Modul A, 2. Teil
Versicherungspflicht OKP & VVG, Abgebote OKP & VVG, rechtlicher Aufbau Police, Versicherungsende OKP & VVG
Social
Leistungen
Modul B
Social
soziologie
Gesundheit
Social
Motivation AA
u.A. die verschiedenen Motivations-Theorien
Social
01. AHV-Beiträge
Fragen zu AHV-Beiträgen
Social
Psychotherapie (HP)
Einführung