Rechtskunde
Lernzielüberprüfungsfragen PDL Modul 3
Lernzielüberprüfungsfragen PDL Modul 3
Kartei Details
Karten | 37 |
---|---|
Lernende | 95 |
Sprache | Deutsch |
Kategorie | Pflege |
Stufe | Berufslehre |
Erstellt / Aktualisiert | 25.02.2015 / 25.09.2023 |
Lizenzierung | Keine Angabe |
Weblink |
https://card2brain.ch/box/rechtskunde_4
|
Einbinden |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/rechtskunde_4/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Was ist ein Direktionsrecht?
Direktionsrecht § 106 Gewerbeordnung
AG darf dem AN: Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung vorschreiben.
==> nach beliebigen Ermessen handeln.
Nennen sie die Pflichten des AG und AN
AG: Lohn zahlen, geschuldete Arbeit zuweisen, Treue und Fürsorgepflicht
AN: seine Arbeit verrichten
Wie hoch ist der gesetzliche Urlaubsanspruch?
§ 3 Absatz 1 Bundesurlaubsgesetz
jährlicher Mindesturlaubsanspruch einer Vollzeitkraft = 24 Werktage
Geht das Bundesurlaubsgesetz von einer 5 oder 6 Tage Woche aus?
6 Tage Woche
Darf man einen schwerbehinderten AN während der Probezeit kündigen?
Ja. § 90 Absatz 1 Nr. 1 SGB 11 Kündigungsschutz für schwerbehinderte gemäß § 85 SGB 11 greift erst mach 6 Monaten bestehendem Arbeitsverhältnis.
Was bedeutet Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz?
Der gesetzliche Kündigungsschutz setzt einen Grund für die Kündigung vorraus. Es gibt 3 Gründe :
verhaltensbedingt, Personenbedingt, betriebliche Gründe.
Wie lang darf ein AN überlegen ob er gegen eine Kündigung gerichtlich vorgehen möchte?
§ 4 Kündigungsschutzgesetz
AN muss 3 Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung eine Klage beim Arbeitsgerict erheben.
Verstreicht die Pflicht, gilt nach § 7 Kündigungsschutzgesetz die Kündigung als von Anfang an rechtswirksam.
Eine Pflegekraft hat einen gesetzlichen Anspruch auf 24 Tage Urlaub . Wie hoch ist der Anspruch bei einer 5 Tage Woche?
Dreisatz ==> 24 : 6 x 5 = 20 TAge