Pesonalmanagement Teil E
Personal verabschieden
Personal verabschieden
Kartei Details
Karten | 18 |
---|---|
Sprache | Deutsch |
Kategorie | Soziales |
Stufe | Andere |
Erstellt / Aktualisiert | 29.06.2016 / 01.07.2016 |
Lizenzierung | Keine Angabe |
Weblink |
https://card2brain.ch/box/pesonalmanagement_teil_e
|
Einbinden |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/pesonalmanagement_teil_e/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Nenne die 4 Gründe für die Auflösung eines Arbeitsverhältnisses?
Kündigung bei unbefristeten Arbeitsvertrag, Ablauf beim befristetem Arbeitsvertrag, Aufhebungsvertrag, natürliche Personalabgänge
Was sind die 3 Ursachen für einen Personalabbau?
Absatzrückgang, Rationalisierungsmassnahmen, Outsourcing
Welche 2 Spalten zur reduktion von Personalkapazitäten gibts?
Änderung des Arbeitsverhältnisses, Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Welche 3 Arten von Änderung des Arbeitsverhältnisses kennst du?
Versetzung, Kurzarbeit, Teilzeitarbeit
Welche 3 Arten von Beendigunng des Arbeitsverhätnisses kennst du?
Natürliche Perssonalabgänge, freiwilliges Aussscheiden, Entlassung
Was ist eine horizontale Versetzung?
Der Mitarbeiter übernimmt einen neuen Arbeitsbereich auf gleicher Hierarchiestufe
Was ist eine vertikale Versetzung?
Der Mitarbeiter übernimmt einen neuen Arbeitsbereich auf einer über- oder untergeordneten Hierarchiestufe
Was ist Kurzarbeit?
Konjunkturbedingte Reduktion der Arbeitszeit mit Lohneinbusse. Teilweiser Ausgleich des Lohns mittels Versicherung