Personalwesen
Personalplanung und anderes
Personalplanung und anderes
Kartei Details
| Karten | 41 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Grundschule |
| Erstellt / Aktualisiert | 12.05.2012 / 28.03.2016 |
| Lizenzierung | Kein Urheberrechtsschutz (CC0) |
| Weblink |
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Die 5 Elemente einer Stellenanzeige ?
Vorstellung der Firma (Standort Größe )
Aufgaben, die neue MA erwarten werden
Stellenbeschreibung
Anforderungsprofil des Bewerbers
Arbeitsbedingungen / Entwicklungsmöglichkeiten
Welche Beurteilungsfehler gibt es ?
Intrapersonelle
Interpersonelle
Situative
Beurteilungsverfahren durch fehlende Übung
Kollektives Arbeitsrecht
Gesamtheit der Arbeitnehmerschaft = > Belegschaft
= > Tarifrecht > betriebliche Mitbestimmung durch BR und Azubivertr.
Individual Arbeitsrecht
Verhältnis AN zu AG
Arbeitsvertragsrecht
Arbeitnehmerschutzrecht
Was ist das Arbeitsrecht ?
regelt alle Rechtsbeziehungen zwische AG + AN
Erläuterung Abmahnung
Doumentationsfuntion
Hinweisfunktion
Warnfunktion
Prüfungspunkte Verhaltensbedingte Kündigung
willentlich gesteuertes Fehlverhalten AN
kann Abmahnung ==> fristlose Kündigung
Prüfung betriebsbdg. Kündigung
1.) Vergleichbarkeit AN nach arbeitsplatzbezogenen Merkmalen
2.) Sozialauswahl ( Alter Betriebszugehörigkeit, Unterhaltspflichten ...)
3. Krankheitsbedingte Kdg.
