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Lernkarten

Doris Vogler
Karten 8 Karten
Lernende 14 Lernende
Sprache Deutsch
Stufe Berufslehre
Erstellt / Aktualisiert 05.06.2013 / 19.04.2019
Lizenzierung Kein Urheberrechtsschutz (CC0)
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Welches Ziel hat eine gute Mitarbeitereinführung?

  • Mitarbeiter soll sich schnell in der neuen Umgebung und im Team wohl fühlen
  • Mitarbeiter soll motiviert sein, seine Aufgaben selbständnig quantitativ und qualitativ hervorragend zu erledigen
  • Je schneller ein Mitarbeiter selbständig arbeitet, je schneller ist der Vorgesetzte und das Team entlastet

 

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Welches sind die Themen für das Probezeitgespräch:

  • Zufriedenheit des MA
  • Zielerfüllungsgrad während der Einführungszeit

Beurteilung von Fachkenntnisse:

  • Fachkenntnisse
  • Arbeitsleistung
  • Persönliches Verhalten
  • Teamintegration
  • Weiterbildung
  • Verbleib, Austritt, Versetzung
  • Zielvereinbarung
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Teile den Mitarbeitereintritt grob in 3 Phasen ein:

  • Arbeitsvertrag

1. Phase:   Vorbereitung

2. Phase:    Eintrittstag

3. Phase:    Probezeit

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  • Wenn der Arbeitnehmer in eine andere Abteilung wechseln, welche Aufgaben fallen dann an?I
  • Information an die Sozialversicherung
  • Neue Stellenbeschreibung
  • Vertragsänderung
  • Information im Betrieb (Mails, schwarzes Brett, Intranet)
  • Anpassung der Stammdaten im PIS
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Nenne 4 Zeichnungsberechtigungsarten:

 

  • Vollmacht (kein Zusatz): für einmalige Geschäfte mit der Bank, einem Lieferanten können auch Mitarbeiter (Nicht -Kader) berechtigt werden. Kein HR-Eintrag.
  • Handlungsvollmacht (i.V. oder I.A.): regelmässige Handlungen in der täglichen Arbeit können selbständig erledigt werden. Kein Handelregistereintrag
  • Prokura (ppa); Erledigung sämtlicher Geschäfte wie Zahlungen auslösen, Verträge unterzeichnen, Verkaufen und belasten von Grundstücken muss speziell erwähnt werden, häufig kollektiv zu zweien. Handelregistereintrag zwingend
  • Generalvollmacht (kein Zusatz): Geschäftsführer, Direktoren. Handelsregistereintrag zwingend, meistens zu zweien

 

 

  • Prokura (ppa)

 

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Wie musst du vorgehen, wenn du einen Eintrag im Handelsregister machen möchtest?

Vorgehen:

  1. Beföderungsantrag -> Beschluss VR/VR-Protokoll muss vom VR-Präsident und vom Sekretär unterzeichnet sein. Unterschriften werden notariell beglaubigt / Befö-Antrage werden immer separat im Protokoll behandelt
  2. Anmeldung HR; Personalien und Art der Zeichnungsberechtigung
  3. Veröffentlichung im Handelsamtsblatt (SHAB)
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  • Wie sieht der Inhalt eines Arbeitszeitreglementes aus?
  • Ziel, Zweck, Grundsätze, Geltungsbereich
  • Arbeitszeit/Modell
  • Pausen
  • Überzeit/Kompensation/Vorholzeiten
  • Ferien/Feiertage
  • Absenzen
  • Zeiterfassung und Kontrolle
  • Schutzbestimmungen, gesetzliche Vorgaben
  • Folgen bei Reglementsverstössen
  • Inkrafttreten
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Wichtige Punkte in der Probezeit; über welche Themen soll der MA während der Probezeit informiert werden?

  • Firmenabläufe
  • Personalberatung
  • Weiterbildung
  • Vorschlagswesen
  • Anstellungsbedingungen
  • Lohnsystem
  • Landsleute
  • Organigram/Leitbild
  • Organisationsabläufe
  • Produkte - und Dienstleistungen
  • Sicherheitsbestimmungen/Notfall