Personalmanagement Teil C-E
Personal erhalten-Personal fördern-Personal verabschieden
Personal erhalten-Personal fördern-Personal verabschieden
Kartei Details
| Karten | 25 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Allgemeinbildung |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 15.03.2014 / 17.04.2018 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/personalmanagement_teil_ce
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Lohngerechtigkeit, Nenne die 5 Formen?
Anforderungsgerechtigkeit
Sozialgerechtigkeit
Leistungsgerechtigkeit
Marktgerechtigkeit
Erfolgsgerechtigkeit
welche 2 Arten von Lohnsystemen gibt es?
Lohnklassen
Lohnbänder
Was versteht man unter Lohnklassen?
vordefenierte Lohnklassen die auf Berufserfahrung und Dienstjahren basieren
Was versteht man unter Lohnbändern?
Einstiegs- und Maximallohn werden per Band defeniert. Innerhalb dieses Bandes wird der Lohn des Mitarbeiters festgelegt
Nenne die 3 Lohnkomponenten aus denen der Lohn besteht?
Grundlohn
variable Vergütung
Zusatzleistungen
Was könnten variable Vergütungen sein?
Anerkennungsprämien für individuelle erbrachte Leistung
Was sind Zusatzleistungen?
- gesetzlich vorgeschriebene Sozial- und Vorsorgebiträge
-Nutzungsleistungen " Fringe Benefits"
Nenne 3 Beispiele für Fringe Benefits?
- Geschäftsauto
- verbilligter Produkteinkauf
- spezielle Pauschal-Spesenvergütung
