Lernkarten

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Lernende 2 Lernende
Sprache Deutsch
Stufe Andere
Erstellt / Aktualisiert 12.01.2015 / 19.01.2015
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13. Monatslohn

Muss pro geleisteten Monat 1/12 des 13. Monatsgehalts ausbezahlt werden.

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Arbeitszeugnis

Vollzeugnis oder qualifiziertes Zeugnis mit Art, Dauer, Leistung und Verhalten

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Arbeitsbestätigung

Einfaches Zeugnis über Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses.

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Aufbewahrungspflicht / Datenschutz

Nur die gesetzlich vorgeschriebene Personaldaten oder solche im interesse des Arbeitnehmers sind 10 Jahre aufzubewahren. (Unterlagen über Auszahlungen, Qualifikationen, Beförderungen, Verwarnungen, Arbeitszeugnis.)

Persönliche Unterlagen müssen zurückgegeben werden.

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Ferientagabrechnung

Zuviel oder nicht bezogene Ferien werden mit dem letzten Lohn ausgeglichen.

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Regelmässig vorbehaltlos ausbezahlte Gratifikation

Nur teilweise Auszahlung wenn im Dezember gekündigt wird (fehlender Ansporn Charakter.) Unter dem Jahr meistens kein Anspruch gegeben.

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Versicherungen, Lohnausweis 4

  • Austrittformular BVG
  • Meldung an Familienausgleichskasse
  • UVG, BVG, Krankentaggeld, Info über Karenzfrist und Möglichkeiten der Fortführung
  • Lohnausweis ist in jedem Fall für die laufende Steuerperiode auszustellen.
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Zeugnis verfassen 3

Inhaltliche Anforderungen:

  • wohlwollend
  • wahr
  • darf MA am beruflichen Fortkommen nicht hindern

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