Personalführung/management
NDS
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Fichier Détails
| Cartes-fiches | 40 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Gestion d'entreprise |
| Niveau | Autres |
| Crée / Actualisé | 27.11.2012 / 22.11.2021 |
| Attribution de licence | Pas de droit d'auteur (CC0) |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/personalfuehrungmanagement
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| Intégrer |
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Management by Objektivs ?
Führen durch Zielvereinbarung
Erfolgreich Führen?
-Vorleben
-Motivieren
-Kommunizieren
-Überzeugen können
- Fach-Soz. Kompetenz
-Respekt
-Klare Linie
- Umfeld
- Zufriedenheit
- Autentizität (Echtheit)
Nennen sie verscheidenen Objekte der Führung!
1.) Einzelpersonen
2.) Personengruppen
- Sportteams
- Arbeitsteams
- Auschüsse
- Gremien
3.) soziale gebilde
- Staaten
- Vereine
- Familie
Nenen sie verscheidenen Synonyme für den Begriff des "Führens"!
1.) anregen
2.) manipulieren
3.) steuern
4.) motivieren
5.) gebieten
6.) leiten
7.) koordinieren
8.) herrschen
9.) fomen
10.) begeistern
11.) anweisen
12.) beeinflussen
Es gibt grundsätzlich zwei Arten der Personalbeschaffung. Welche?
Innerbetriebliche und Ausserbetrieblich
Was ist Betiebsblindheit?
Neue Ideen und Erfahrungen werden eingeschränkt
-Man hält mit aller Kraft am „alten“ fest
-„wir machen das schon immer so“
Was bedeutet Führung?
Mit anderen zusammen ein Ziel erreichen. Personen sind zielgerichtet und menschlich dazu zu bewegen, dass sie Aufgaben übernehmen, erfolgreich und verantwortungsbewusst erledigen
Wer finanziert den Sozialplan?
Arbeitgeber
