Annas Lernkarten IV
SAP THR10
SAP THR10
50
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Set of flashcards Details
| Flashcards | 50 |
|---|---|
| Language | Deutsch |
| Category | Micro-Economics |
| Level | University |
| Created / Updated | 13.11.2013 / 16.05.2017 |
| Licencing | Attribution (CC BY) (SAP THR10) |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/annas_lernkarten_iv
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| Embed |
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Tagesregeln
Bilden von Zählklassen oder Lohnarten aufgrund folgender Bedingungen:
- Feiertag, Art des aktuellen oder folgenden Tages
- Welcher Wochentag
- Geplante Arbeitszeit auf Arbeitszeitplan?
Abwesenheitsbewertungsregeln
- Gruppierung von Abwesenheiten durch Zuordnung zu Bewertungsregel
- Gruppieren von Mitarbeitern mittels Bewertungsregeln
- Bewertungsregeln steuern Verhalten der Abwesenheit in Abrechnung
- Kategorien für Österreich und ÖD
Zählklassen
- Sammeln Daten diverser Abwesenheiten, Trennung in bezahlte (AP) und unbezahlte Abwesenheiten (AU)
- Zugriff mittels Operation NUM: Bezahlte Abwesenheiten sind gruppiert in Operationen xAPnn, unbezahlte in xAUnn ( x = K für Kalendertage; x = A für Arbeitstage, x = S für Stunden)
Abwesenheitsbewertungen
- Abwesenheiten über mehrere Abrechnungsperioden können in erster, letzter Abrechnungsperiode oder anteilig bewertet werden
- Interne Zeitlohnartentabelle ZL
Vergüten von Abwesenheiten pro Tag
- Kalendertage
- Abwesenheitstage (Arbeitstage laut Arbeitszeitplan)
- Buchungstage (nach An-/ Abwesenheitstabelle)
- (Split-Zeichen für Basisbezüge in Abrechnungsperiode)
Bewerten von Abwesenheiten
- Mittels Durchschnitten und Konstanten
- Als-Ob-Prinzip: Bewerten als ob der Mitarbeiter gearbeitet hätte
Arten von Bewertungsgrundlagen
- Angaben in Tabelle: -> Konstante abhängig von Lohnart; -> Konstante abhängig von Tarifvertrag
- Basierend auf personenspezifischen Basisbezügen
- Basierend auf Durchschnittswerten von vorherigen Abrechnungen
Schema XT00 - Zeitsaten international
- Regel X010: Lohnarten in IO Lohnarten zur Bestimmung der Bewertungsgrundlage
- Regel X013: Umrechnen auf Stundensatz für /001, /002
