8 - S2
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Fichier Détails
Cartes-fiches | 42 |
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Langue | Deutsch |
Catégorie | Devinettes |
Niveau | Université |
Crée / Actualisé | 02.07.2016 / 03.07.2016 |
Attribution de licence | Non précisé |
Lien de web |
https://card2brain.ch/box/8_s2
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Intégrer |
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Vision - Definition
Eine Vision dient als Leitplanke für die Formulierung und Umsetzung einer Strategie
Eine Vision ist eine realistische, glaubwürdige und attraktive Zukunftslösung für eine Organisation.
Die Vision ist Ihre Vorstellung davon, auf welches Ziel Ihre Organisation hinarbeiten soll und wie die Zukunft erfolgreicher und wünschenswerter als bislang gestaltet werden kann.
Vision - Zweck
weckt Hoffnung und mobilisiert die Kräfte
fördert Kreativität und Innovation
erzeugt Optimismus und Zuversicht
gibt der Arbeit einen neuen Sinn
ermöglicht auch in turbulenten Zeiten Kontinuität, die nicht durch kurzfristigen Opportunismus aufs Spiel gesetzt wird
gibt den Mitarbeitenden eine langfristige Ausrichtung, Sicherheit
und Stabilität
Vision - Kehrseite
Vision oder Illusion?
fehlende Glaubwürdigkeit => rhetorischer Mobilmachungsversuch?
Vision als Bremsklotz => Veränderungsvorschläge sind Tabu
Unternehmensphilosophie: Mission
Die Mission (übergeordnetes Ziel und Zweck) ist eine Formulierung, die den Zweck der Organisation beschreibt
Sie legt dar, warum eine Organisation existiert und soll damit einen Beitrag zur Verwirklichung der Vision leisten
Eine Mission ist die ultimative Aussage darüber, was die Unternehmung tun muss, damit die Vision erreicht werden kann
Die Mission macht Aussagen darüber, welcher Nutzen die Unternehmung für die verschiedenen Anspruchs-gruppen stiftet.
Unternehmensphilosophie: Grundwerte
die tragenden und dauerhaften Grundsätze des Unternehmens; Handlungsleitlinien (=Wie?)