6.0 Arbeits- und Ruhezeit
6.4 Sonderschutz für Schwangere und stillende Mütter
6.4 Sonderschutz für Schwangere und stillende Mütter
Kartei Details
| Karten | 8 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Recht |
| Stufe | Grundschule |
| Erstellt / Aktualisiert | 24.09.2012 / 26.09.2012 |
| Lizenzierung | Kein Urheberrechtsschutz (CC0) |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/6_0_arbeits_und_ruhezeit1
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Wie lange beträgt die Maximalarbeitszeit für Schwangere und Stillende?
max. 9h pro Tag
Ab welcher Woche dürfen Schwangere zw. 20.00 h und 6.00 h nicht beschäftigt werden?
ab 8. Woche vor Niederkunft
Welche Arbeiten dürfen von Schwangeren verrichtet werden?
auf Begehren Befreiung von beschwerlicher Arbeit
Wann dürfen Schwangere zu einem Arbeitseinsatz verpflichtet werden?
- nur mit deren Einverständnis
Wie verhält es sich mit Absenzen von Schwangeren und Stillenden?
- dürfen auf blosse Anzeige hin der Arbeit fernbleiben
Wie dürfen Schwangere nach der Niederkunft beschäftigt werden?
- dürfen während 8 Wochen gar nicht beschäftigt werden
- danach bis 16 Wochen nach Niederkunft nur mit ihrem Einverständnis
Wie verhält es sich mit der Stillzeit?
Stillen im Betrieb ist Arbeitszeit
Welchen Kündigungsschutz geniessen Schwangere und Stillende?
- während der Schwangerschaft und bis 16 W nach der Niederkunft
