Lernkarten

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Lernende 2 Lernende
Sprache Deutsch
Stufe Berufslehre
Erstellt / Aktualisiert 23.06.2019 / 27.06.2019
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Erkläre den Psychomotorischen LB

 

Beherrschung von Bewegungsabläufen und Köperlichen Fertigkeiten:

  • Imitieren
  • Manipulieren
  • Präzisieren
  • Handlungen gliedern
  • Beherschen
  • Bedienen einer Klasse, Klavierspielen, Auto fahren
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Benenne die wesentlichen Eckpunkte einer Ausbildungssituation

( Lehr-Lern-Situation )

  1. Ausbildungsberuf
  2. Themenbereich (Richtlernziel)
  3. Thema (Groblernziel)
  4. Feinlernziel
  5. Vorkenntnisse der/des Auszubildenden
  6. Adressatenanalyse
  7. Dauer
  8. Ausbildungsort
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Was ist ein Ausbildungsrahmenplan?

Quelle Wikipedia:

Der Ausbildungsrahmenplan ist in Deutschland generell Bestandteil einer Ausbildungsordnung, mit der nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) ein anerkannter Ausbildungsberuf rechtsverbindlich eingeführt wird.

§ 5 dieses Gesetzes definiert u. a. das Ausbildungsberufsbild als „die beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten, die mindestens Gegenstand der Berufsausbildung sind“, und den Ausbildungsrahmenplan als „eine Anleitung zur sachlichen und zeitlichen Gliederung der Vermittlung der beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten“.

Der Ausbildungsrahmenplan bildet die Grundlage für die für jeden Ausbildungsvertrag vorgeschriebene individuelle „sachliche und zeitliche Gliederung“ der zu vermittelnden Fertigkeiten und Kenntnisse für das Ziel der Berufsausbildung.

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Wann sollte der 4-Stufen Ablaufplan verwendet werden?

Immer dann, wenn Bewegungsabläufe erklärt werden müssen. In allen anderen Fällen reicht der normale Ablaufplan.

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Benenne die Schlüsselqualifikationen

  1. Fachkompetenz
  2. Sozialkompetenz
  3. Methodenkompetenz
  4. Individualkompetenz
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Benenne die Sozialformen

  1. Einzelarbeit
  2. Partnerarbeit
  3. Triade
  4. Doppelte Partnerarbeit
  5. Gruppenarbeit
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Was ist eine Leittextmethode?

Dem Auszubildenden wird ein Thema vorgegeben. Der Auszubildende erarbeitet selbständig das vorgegebene Thema

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Wie lauten die 4 Handlungsfelder der AEVO?

  1. Ausbildungsvorausetzungen prüfen
  2. Bei der Einstellung mitwirken, vorbereiten etc.pp
  3. Durchführung
  4. Kontrolle