Projektmanagement
Projektmanagement Phasen Initialisierung und Planung
Projektmanagement Phasen Initialisierung und Planung
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Fichier Détails
| Cartes-fiches | 34 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Gestion d'entreprise |
| Niveau | Autres |
| Crée / Actualisé | 12.06.2019 / 14.06.2019 |
| Attribution de licence | Non précisé (TEKO Unterrichtsmittel) |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/20190612_projektmanagement
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| Intégrer |
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Was sind die Merkmale eines Projektes?
- keine eindeutige und klare Lösung
- bestimmter Zeitraum
- bestimmter Komplexitätsgrad
- begrenzte Ressourcen
Was bedeutet Projektmanagement?
Projektmanagement bedeutet die Merkmale eines Projektes zu planen, steuern und zu erledigen
Nenne die 4 Projekttypen und beschreibe diese
- Routineprojekten (Bau Einfamilienhaus)
- Geringe Soziale Komplexität, einfache Zusammenhänge im gleichen Fachgebiet
- geschlossene Fragestellung, klare Aufgabenstellung
- Komplexe Standartprojekte (Mall of Switzeland)
- Hoche soziale Komplexität, komplizierte Wirkungszusammenhänge
- geschlossene Fragestellung, klare Aufgabenstellung
- Innovationsprojekt (neues Smartphone)
- Geringe Soziale Komplexität, einfache Zusammenhänge im gleichen Fachgebie
- offene Fragestellung, Aufgabenstellung mit vielen Unbekannten / Möglichkeiten
- Pionierprojekte (Mars besiedelung)
- Hoche soziale Komplexität, komplizierte Wirkungszusammenhänge
- offene Fragestellung, Aufgabenstellung mit vielen Unbekannten / Möglichkeiten
Nenne die 4 Phasen eines Projektes
- Initialisierung
- Planung
- Realisierung
- Abschluss
Welche Teilschritte gehören in die Initialisierungsphase?
- Auftragsklärung
- Zieldefinition
- Projektorganisation
- Rollenverteilung
Welche Teilschritte gehören in die Planungsphase?
- Projektstrukturplan
- Termin, Ablauf und Ressourcen Planung
Wozu dienen Phasenmodelle?
- zur gemeinsamen Orientierung
- klären des gemeinsamen Vorgehens
- Projektsteuerung
Warum scheitern Projekte?
- mangelhafte Zieldefinition
- ungenügende Projektplanung
- mangelhafte Kommunikation
- fehlende Ressourcen
- schlechte Führungsqualitäten
