Personaladmin
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Kartei Details
Karten | 21 |
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Sprache | Deutsch |
Kategorie | Übrige |
Stufe | Andere |
Erstellt / Aktualisiert | 26.02.2019 / 14.09.2021 |
Lizenzierung | Kein Urheberrechtsschutz (CC0) |
Weblink |
https://card2brain.ch/box/20190226_personaladmin
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Einbinden |
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Kompetenzbereiche Anforderungsprofil
- Selbstkompetenz (Umgang mit sich selbst)
- Fachkompetenz (Theorie)
- Methodenkompetenz (Wissen in Praxis)
- Sozialkompetenz (Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit)
- Führungskompetenz
Was ist ein Organisationsinstrument ?
Aufbau-/Ablauforganisation
Was ist ein Führungsinstrument ?
Verantwortung/Kompetenzen > Mitarbeiterbeurteilung
Was ist ein Rekrutierungsinstrument ?
Stelleninserat, (Vor-)Selektion
Wodurch erfolgt Personalbeschaffung? intern und extern
intern:
- Direktansprache
- Intranet
- Aushang / E-Mail
extern:
- Stelleninserat in Zeitung
- Stelleninserat online (jobs.ch, monster.ch, etc.) - Internet (Homepage der Firma)
- Berufsschulen / Universitäten - Stellenvermittler
- RAV
- Headhunting
Nachteil beim intern bewerben?
- Neid
- neue Vakanz
- Kein frischer Wind
Bewerberübersicht aufgelistet nennen
- - Stelle
- - Bewerber/in: Name, Vorname, Adresse, Erreichbarkeit
- - Bewerbungskanal: Zeitung, Internet, Homepage, etc.
- - Korrespondenz: Eingangsbestätigung, Absage
- - Interview/Vorstellungsgespräch? ja = Einladung
- - Anstellung? ja = Arbeitsvertrag
- - Restliche Dossiers zurück senden oder löschen
7 Selektions-Instrumente
- Interview
- Assessment
- Arbeitsprobe
- Tests
- Referenzauskünfte
- grafologisches Gutachten - Astrogramm