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Flashcards 17 Flashcards
Students 6 Students
Sprache Deutsch
Level Primary School
Created / Updated 11.02.2019 / 30.08.2019
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Aus welchen drei Teilen besteht der Organisationswürfel und welche Unterthemen behandelt es?

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Was beinhaltet die Aufbauorganistation?

In der Aufbauorganisation erfolgt die Gliederung der Organisation in Einheiten

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Was beinhaltet die Ablauforganisation?

regelt die Arbeits und Bewegungsvorgänge des Unternehmens

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Erkläre die Organisation

- Regelungen die zur besseren Erreichung der Unternehmensziele beitragen
- Zeitlich unbefristet

Speziell wiederkehrende Prozesse werden organisatorisch festgelegt.

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Was sind die Elemente und wozu dienen sie?

Kleinste Einheiten eines Systemes

  • Aufgabe als zentrales Element der Organisation
  • Aufgaben → Dauerhaft wirksamame Aufforderungen und Verrichtungen an Objekten zur Zielerreichung
  • Aufträge → Einmalige Auffoderungen

Aufgaben, Auftraggeber, Sachmittel, Informationen

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Zähle die 3 Dimensionen für die Organisation auf und erkläre sie

Zeit, Raum, Menge

Stellen den Bedingungsrahmen für eine Organisation.

Zeit - Zeitpunkt

  • Start- und Endzeit bzw. Start- und Enddatum der Bearbeitung einer Aufgabe
  • Eingabe von Inputs, Ausgang von Outputs
  • Termine

Zeit - Zeitdauer

  • Durchlaufzeit (Input - Output)
  • Bearbeitungszeit (Zeitdauer aller Tätigkeiten die der Aufgabenerfüllung dient)
  • Transportzeit (Dauer der Verschiebung)
  • Liegezeit
  • Rüstzeit
  • Prozesszeit

Zeit - Zeiträume

  • durch Start- und Endzeitpunkt begrenzt und haben bestimmte Länge
  • Intervalle in denen Aufgaben erfüllt werden

Raum

  • Wo werden Elemente der Organisation eingesetzt
  • Woher oder wohin werden Informationen oder Produkte zu einem bestimmten Zeitpunkt geliefert
  • Raumbedarf, Räumliche Dimensionen, Standorte

Menge

  • Umfang der Information oder des Produkts bzw. die Anzahl von Organisationselementen
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Aufbauorganisation vs Ablauforganisation, erkläre den Inhalt

Aufbauorgansiation - Gestaltung der Organisationsstruktur (statisch) (vgl. Projektteam)

  • Stellen und Abteilungen
  • Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortung (akv)

Ablauf- Prozessorganisation - Gestaltung der Arbeitsprozesse (dynamisch) (vgl. Arbeitspaket)

  • Arbeitsinhalt (tätigkeiten)
  • Zeitlicher Arbeitsablauf
  • Räumlicher Arbeitsablauf
  • Beteiligte Stellen

 

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Für was dient die Aufbauorganisation in einem Unternehmen?

Regelt die Verteilunge von Aufgaben und Kompetenzen in einem Unternehmen (AKV)

  • Stellenbildung (Bündelung von Teilaufgaben)
  • Einrichten von Hierarchien
  • Bereitstellung von Informationen
  • Einrichtung von Kommunikationswegen
  • Einsattz von Sachmitteln

--> ORGANIGRAMM