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Personalmanagement

SHL Sem. 5 UFS

SHL Sem. 5 UFS


Kartei Details

Karten 38
Lernende 12
Sprache Deutsch
Kategorie BWL
Stufe Andere
Erstellt / Aktualisiert 19.01.2019 / 18.02.2024
Lizenzierung Keine Angabe
Weblink
https://card2brain.ch/box/20190119_personalmanagement
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Was sind die ausgeprägten Schwachstellen des Personalmanagement?

- Ungenügende Ausrichtung des PM auf das Unternehmensleitbild

- Mangelnde horizontale Integration der wichtigesten PM - funktionen

- Fehlende Involvierung von Linienverantwortlichen & Mitarbeitern

- Zu wenig objektive Erfolgsevaluationen

4 Stufen der Personalarbeit & ihrer Ausprägung ?

- Personalarbeit als Administrationsaufgabe

- Personalarbeit als Stabsaufgabe

- Personalarbeit als Improvisationsaufgabe

- Integriertes Personalmanagment

Nennen Sie die 4 Teile des Betriebskonzeptes?

Was sind die KISS Anforderungen?

- Keep it Integrated,Stategic and Stimulating

Was bedeutet Stimulating in der KISS- Methode?

Was bedeutet Integrated in der KISS - Methode?

Was bedeuet Strategic in der KISS - Methode?

Voraussetzungen für die Personalpolitik...

  • realistisch sein
  • wirklichen Absichtern der Entscheidungsträger
  • eindeutig und klar Verständlich sein
  • soll die Substanz haben, ohne in bürokratische Reglementierungen zu münden
  • soll ausgewogen und widerspruchslos sein
  • sie definiert keine konkreten Massnahmen