J. Dähler
Thema 2
Thema 2
Kartei Details
| Karten | 25 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Geographie |
| Stufe | Mittelschule |
| Erstellt / Aktualisiert | 15.12.2018 / 25.05.2019 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20181215_j_daehler
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Für welchen zweck werden referenzen eingeholt?
Informationen gewinnen
Unklarheiten oder wiedersprüche beseitigen
Bestätigung von persönlichen eindrücken
Welches sind relevante fragen als referenznehmer?
Funtion, leistung in bezug auf qualität/quantität, wie war arbeitsweise, umgang mit mitpersonen, warum verliess er die firma, würden sie ihn wieder anstellen
Welche information liefert das anforderungsprofil?
Informationen über den text in der stellenanzeige
Basis für bewerbungsgespräch
Anforderungsprofil inhalt:
Formale anforderungen
Fachliche kompetenz
Soziale kompetenz
Persönliche kompetenz
Methodenkompetenz
Führungskompetenz
Welche punkte sind bei der bewerbungsgesprächs vorbereitung zu beachten?
Zielführende frageliste anhand der analyse der bewerbungsunterlagen
Welche informationen gebe ich preis
Unterlagen zur information bereit halten
Genügend zeit und ungestörter raum reservieren
Empfangspersonal informieren
Zu beachtende punkte bei der gesprächsdurchführung:
Lockere atmosphäre
Präsentation des unternehmens
Motivations (will) frage, fähigkeits (kann) frage, integrations (passt) frage
Bewerberinterview, werdegang, beschreiben vakanz, fragen zum unternehmen, konditionen
Punkte gesprächsschluss:
Vorgehen besprechen
Nie sofort stellung nehmen (ausser passt wirklich nicht)
Gespräch in positiver stimmung beenden
Welche fragen sind an bewerber zu stellen?
Gezielte, (was gefällt ihnen an ihrer jetztigen tätigkeit besonders?)
Theoretische (aufbauende), welches sind ihre stärken? Wann konnten sie diese einsetzten?
