Lernkarten

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Sprache Deutsch
Stufe Andere
Erstellt / Aktualisiert 19.10.2018 / 14.11.2018
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Bedürfnisspyramide nach A.H. Maslow

 

von oben nach unten

oberste Stufe:Selbstverwirklichung

Anerkennung

Soziale Bedürfnisse

Sicherheit

unterste Stufe: Grundbedürfnisse

 

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Teilprozesse HRM

  • Planung
  • Suche/Auswahl
  • Einsatz/Führung
  • Entlohnung
  • Entwicklung
  • Freisetzung
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Von wem werden die Teilprozesse begleitet/gesteuert?

  • Personaladministration
  • Personalcontrolling
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Soziale Ziele im HRM

  • Sicherung der Arbeitsplätze
  • Optimierung der Arbeitsbedingungen
  • Mitsprache- & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gerechte Entlohnung, Sozialleistung
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Wirtschaftliche Ziele im HRM

  • Personalkosten tief halten
  • Leistungsbereitschaft steigern
  • Gesamtkosten reduzieren
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Definition HRM

Managementfunntion welche sich mit der Ressource/dem Produktionsfaktor „Mensch“ befasst.

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Zwei Ziele des HRM

Wirtschaftliche & Soziale Ziele

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Hauptaufgaben HRM

Personalplanung

Personalsuche

Personalauswahl

Personalerhalt

Personalaustritt