Kapitel 2 Einführung in die Arbeit-, Organisations und Personalpsychologie
Kapitel 2 Einführung in die Arbeit-, Organisations und Personalpsychologie
Kapitel 2 Einführung in die Arbeit-, Organisations und Personalpsychologie
Kartei Details
| Karten | 86 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Allgemeinbildung |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 25.09.2018 / 06.03.2019 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20180925_kapitel_1_einfuehrung_in_die_arbeit_organisations_und_personalpsychologie
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Ablauforganisation
(eng. Operational structure) Die Ablauforganisation regelt den grundsätzlichen Ablauf eines Geschäftsprozesses. Das räumliche und zeitliche Zusammenwirken von Menschen und Betriebsmitteln zur Erfüllung von Arbeitsaufgaben wird festgelegt.
Methode zur Analyse von Arbeitsabläufen.
Arbeitsablauf-Zeitanalyse - (eng. Methodes-Time Measurement MTM)
Arbeitsgestaltungsmaßnahme, die eine Erweiterung der Arbeitstätigkeit durch zusätzliche Aufgaben auf einem höheren Anforderungsniveau vorsieht.
Arbeitsbereicherung - eng. Job Enrichment)
Fordismus beschreibt die organisationale Grundlage der standardisierten Massenproduktion mit Hilfe von spezialisierten Maschinen und Fließbandfertigung. Der Begriff ist nach Henry Ford benannt.
Fordismus - (eng. Fordism)
Ein Ganzheitliches Produktionssystem umfasst alle Vorgänge der Produktion. Es besteht aus verschiedenen, in der Praxis bewährten Organisationsbausteinen und Methoden. Sie werden im Produktionssystem der Organisation in einen Gesamtkontext gestellt und unternehmensspezifisch zugeschnitten.
Ganzheitliches Produktionssystem (GPS) - eng. Comprehensive Production System CPS)
Grundlegende Neuorganisation aller Geschäftsprozesse eines Unternehmens mit Fokus auf die Kernkompetenzen.
Geschäftsprozessneugestaltung - (eng. Business Process Reengineering BPR)
Theoretisches Modell des Economic Man in der Wirtschaftswissenschaft.
Homo Oeconomicus - eng. Homo Economicus)
Theoretisches Modell des Virtual Man.
Homo Zappiens - (eng. Homo Zappiens)
