VWL
Höi
Höi
Kartei Details
| Karten | 36 |
|---|---|
| Sprache | Italiano |
| Kategorie | Schwedisch |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 09.07.2018 / 23.02.2020 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20180709_vwl
|
| Einbinden |
<iframe src="https://card2brain.ch/box/20180709_vwl/embed" width="780" height="150" scrolling="no" frameborder="0"></iframe>
|
Zieldefinition (SMART-Regel)
Spezific
Measurable
Achievable
Relevant
Timely
Ziele müssen nebst SMART auch ... .sein
Lösungsneutral, widerspruchsfrei, akzeptiert, anspruchsvoll aber erreichbar
Zielkongruenz
Zielindifferenz
Zielkongruenz: Ziele A&B beeinflussen sich gegenseitig positiv (win-win)
Zielindifferenz: Erreichung von Ziel A hat keinen Einfluss auf Ziel B
Kennzahlen (Produktivität und Wirtschaftlichkeit)
Produktivität = Menge des Outputs
Menge des Inputs
Wirtschaftlichkeit = Ertrag (Wert in Geldeinheit)
Aufwand
Leitbild
Nach innen (Orientierung geben & MA motivieren) und aussen (wofür ein Unternehmen steht & das Image bei Kunden, Kapitalgebern & Öffentlichkeit fördern) gerichtet. Leitbild enthält folgende Aussagen: wirtschaftliche Ziele einer Firma, Identität, Verhaltensgrundsätze
Normatives Management
Strategisches Management
Operatives Management
Normatives Management = Ethik, Unternehmenskultur- und Leitbild
Strategisches Management = Vision & strategische Ziele
Operatives Management = Ressourcen Management, Lenkung der Prozesse, Mitarbeiterführung, Qualitätsmanagement
Das 0 Fehler Prinzip
Das 0 Fehler Prinzip beschreibt eine fehlerfreie Produktion, bei der kein Ausschuss erzeugt werden soll und daher keine Nacharbeit notwendig wird.
Konjunkturzyklus
Aufschwung, Boom, Rezession, Depression (Abschwung), Aufschwung
