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Sprache Français
Stufe Andere
Erstellt / Aktualisiert 29.06.2018 / 13.03.2019
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Quelles sont les missions de la fonction RH ?

  • administrer efficacement
  • développer la motivation des salariés (5E)
  • favoriser les changement (participation/communication/formation/organisation)
  • mettre en oeuvre la stratégie de l'entreprise
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Quels sont les 4 grandes orientations des missions RH ?

  • le présent
  • le futur
  • les personnes
  • les processus
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Qu'est ce que le SIRH ?

Le SIRH est le Système d'Informations Ressources Humaines

Système informatique (ensemble d'applications) dédié à la gestion interne des ressources humaines ( formation, la paie, le recrutement, la gestion des compétences, la communication interne)

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Quel système informatique permet d'administrer efficacement ?

Le SIRH

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Quels sont les 2 rôles des la fonction RH ?

le rôle de soutien et de conseil

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Comment maintenir la motivation des salariés avec les 5 E ?

Maintenir : 

  • l'Equité
  • l'Employabilité
  • l'Epanouissement (ex. adaptabilité des horaires)
  • l'Ethique (= égalité)
  • l'Ecoute
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les 5 points de motivation selon Maslow ?

  1. besoin physiologique
  2. besoin de sécurité
  3. besoin d'appartenence
  4. besoin d'estime
  5. besoin de s'accomplir
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Quel est le rôle des RH dans le changement ?

Le rôle des RH est d'aider à faire accepter le changement :

  • en encorageant les comportements nouveaux
  • mettre en place une culture du changement
  • assister la hiérarchie