Selbstmanagement und Mitarbeiterführung
Selbstmanagement und Mitarbeiterführung
Selbstmanagement und Mitarbeiterführung
Kartei Details
| Karten | 34 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Soziales |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 05.06.2018 / 21.03.2024 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20180605_selbstmanagement_und_mitarbeiterfuehrung
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Vorteile eines Teams gegenüber einer Gruppe (nenne 3)
Ein guter Teamgeist erhöht die Produktivität
Überwinden der Expertenblindheit
Teams kennen keine Verlierer
Vermindern des Konfliktpotenzial
Entscheidungen die in Teams getroffen werden sind tragfähiger und treffsicherer
Ausgleich für individuelle Leistungsunterschiede
Was ist der unterschied zwischen Manager und Leader?
Management= Sachebene
Leader= Zwischenmenschliche, Beziehungsorientierte Ebene
Welche vier Kompetenzen kennen wir
Fach-, Methoden-, Sozial-, Selbstkompetenz
Was ist Fachkompetenz
Fähigkeiten und Kenntnisse die mit der Berufsausbildung zusammenhängen
Was ist Methodenkompetenz
Die Arbeitsweise und das systematische vorgehen (Informationsgestaltung, Planung ...)
Was ist Sozialkompetenz
Umgang mit Menschen, Mitarbeiter, Vorgesetzte
Welche zwei eindimensionale Führungsstile kennen wir?
Autoritärer und kooperativer Führungsstil
Welche sind die sieben Führungsstile im Kontinuum Modell
Autoritärer
Patriarch
Konsultativ
Kooperativ
Partizipativer
Delegativer
Demokratisch
