Betriebswirtschaft verstehen / A0_Einführung (S. 11-36)
Beschreibung zu Schlüsselbegriffen im Lehrbuch Capaul, R.; Steingruber, D: «Betriebswirtschaft verstehen». Berlin. Cornelsen. 2013. Lernkarten formuliert von Anders Bollen, 4n-SF-WR 2018, Kantonsschule Schaffhausen.
Beschreibung zu Schlüsselbegriffen im Lehrbuch Capaul, R.; Steingruber, D: «Betriebswirtschaft verstehen». Berlin. Cornelsen. 2013. Lernkarten formuliert von Anders Bollen, 4n-SF-WR 2018, Kantonsschule Schaffhausen.
Kartei Details
| Karten | 45 |
|---|---|
| Lernende | 28 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Mittelschule |
| Erstellt / Aktualisiert | 17.04.2018 / 05.05.2021 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20180417_a0einfuehrung_s_1136
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Das Verlangen oder der Wunsch, einem empfundenen oder tatsächlichen Mangel Abhilfe zu schaffen.
Die Beseitigung eines empfundenen oder tatsächlichen Mangels.
Existenzbedürfnis
Dringliche BedürfnisseSie sind darauf gerichtet dass, das menschliche Leben durch Nahrung, Kleidung une einfache Wohnung zu sichern.
Weniger dringliche Bedürfnisse Sie sind nicht lebensnotwendig und zielen darauf ab, sich einem allgemeinen Lebensstandard anzugleichen oder diesen zu übertreffen.
Die Unterscheidung der Bedürfnisse erfolgt nach dem Kriterium der Wichtigkeit und so entsteht eine Rangordnung. Sobald die Bedürfnisse einer unteren Stufe gestillt sind, strebt der Mensch nach Bedürfnissen der nächsthöheren Stufe.
Jeder Einzelne entscheidet selbst, wann und in welcher Reihenfloge er welche Bedürfnisse befriedigen möchte.
Manche Bedürnisse können nicht von Einzelpersonen allein befriedigt werden. Je mehr Individuen die gleichen Bedürfnisse befriedigen wollen, desto grösser werden die Probleme für die Gesellschaft. Es entstehen Kollektivbedürfnisse. (Bsp.: Mobilität als Individualbedürfnis -> Ausbau Infrastruktur als Kollektivbedürfnis)
Bedarf
Die mit Kaufkraft ausgestatteten Bedürfnisse nennt man Bedarf.
