Technischer Betriebswirt – Modul B
Technischer Betriebswirt – Modul B
Technischer Betriebswirt – Modul B
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Kartei Details
| Karten | 234 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | BWL |
| Stufe | Berufslehre |
| Erstellt / Aktualisiert | 05.03.2018 / 30.01.2024 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20180305_technischer_betriebswirt_management_und_fuehrung
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Datensicherheit
- Technische Maßnahmen, die dem Schutz von allen möglichen Daten dienen
- In der Datensicherheit werden folgende Ziele verfolgt: Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit der Daten
- Im Gegensatz zum Datenschutz beschränkt sich die Datensicherheit nicht auf personenbezogene Daten.
Wertanalyse
- Organisierter und kreativer Ansatz definiert, der einen funktionenorientierten und wirtschaftlichen Gestaltungsprozess mit dem Ziel der Wertsteigerung eines WA-Objektes zur Anwendung bringt
- Ablauf: Vorbereitung des Projektes, Projektdefinition, Planung, Umfassende Daten über die Studie sammeln, Funktionenanalyse, Kostenanalyse, Detailziele, Sammeln und Finden von Lösungsideen, Bewertung der Lösungs-Ideen, Entwicklung ganzheitlicher Vorschläge, Präsentation der Vorschläge, Realisierung.
Reifegradtheorie
- Nach der Reifegradtheorie wird der Führungserfolg durch den aufgabenbezogenen und sozialen Reifegrad des Mitarbeiters bestimmt.
- Massgeblich dafür sind seine Fähigkeiten und seine Motivation, wofür Ausbildung, Erfahrung, Leistungswille und -fähigkeit sowie die psychologische Reife (Selbstvertrauen, Verantwortungsbereitschaft) wichtige Indikatoren darstellen.
- Der Führungsstil (Personalführung) des Vorgesetzten variiert zwischen klaren Anweisungen bei fachlich und psychologisch unreifen Mitarbeitern und gelegentlichen unterstützenden Eingriffen und Kontrollen bei reifen Mitarbeitern.
Polaritätenprofil
- Instrument der mehrdimensionalen Einstellungsmessung (Image).
- Bei einem Polaritätenprofil wird ein Objekt mit Hilfe von ca. 25 Rating-Skalen, an deren Skalenenden jeweils - vom Objekt unabhängige - Wortgegensatzpaare stehen, charakterisiert.
- Beispiele hierfür sind weich/hart, verschwommen/klar, stark/schwach, heiter/traurig oder verspielt/ernst.
Organisation
- Errichtung einer Struktur für Arbeitsabläufe;
- Festlegung von Zielen und Normen für Entscheidungsfindungen;
- Planung der zukünftigen Organisation;
- Suche nach organisatorischen Stärken und Schwächen;
- Überprüfung der Auswirkungen von Entscheidungen.
OLAP (Online Analytical Processing)
- Effizientes Instrument zur analytischen Bearbeitung von multidimensional aufbereiteten, sehr großen Datenmengen, die aus Data Marts, aus dem Data Warehouse (DWH) oder auch aus operativen Systemen stammen können.
- OLAP, das eng verbunden ist mit Data Warehouse, strukturiert Daten auf hierarchische Weise und erlaubt in der Regel sowohl Einzel- als auch Trendanalysen und ermöglicht es Managern und Analysten, schnell und einfach an entscheidungsrelevante Informationen zu kommen.
Symmetrische Verschlüsselung
- Verwendet zur Ver- und Entschlüsselung den selben Schlüssel;
- Lässt sich sehr schnell umsetzen, z. B. mit dem SSL/TLS-Protokoll, das Zugriffe auf Webseiten absichert.
Stellenbeschreibung
- (auch Arbeitsplatzbeschreibung oder englisch job description) ist eine personenneutrale schriftliche Beschreibung einer Arbeitsstelle zu ihren Arbeitszielen, Arbeitsinhalten, Aufgaben, Kompetenzen und Beziehungen zu anderen Stellen.
- Die Abgrenzung gegenüber einem so genannten Besetzungsbild liegt in der Ausführlichkeit der Darstellung.
- Eine internationale Stellenausschreibung wird auch Assignment Brief im Personalvermittlungsbereich genannt.
